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上载日期:20/7/2020
《工作的意义—在职场中活出信仰》—江苏张弟兄
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书名:《工作的意义—在职场中活出信仰》 作者:提摩太·凯勒、凯瑟琳·阿尔斯多夫 译者:潘乔、李怡棉 出版社:上海三联书店 出版日期:2018 认识工作的意义 本书教导符合圣经启示的工作观,引导人认识神设立工作的意义,并将被福音更新的观念带到职场,活出信仰。神是工作的神,设立工作也为成就人,是美善的,并赐人休息,劳逸结合生活平衡。 罪扭曲工作真义 工作反映神的形象,所有工作都无比尊贵,赋予我们尊严;与神同工、管理世界、构建文化,更是服侍敬拜神,都是呼召,并不分圣和俗。但罪影响了一切,也使原本是祝福的工作也落在咒诅之下,充满挫败、不安、不满、不公义,甚至使人生失去意义。 神恩解决罪辖制 普遍的不公和反人性,让人与人之间疏离。人们择业的标准倾向于物质追求,高薪、名利、成功等,职场成了偶像聚集地。不过福音带来更新,神的恩典解决了罪,使人与神和好。跟随基督的人有了正确的工作观,可以在各行各业服侍主、荣耀主。工作不再是辖制,而是投入爱和热忱,在主那里得力、得安息。 深入浅出活泼丰富 本书的优点是很好读,深入浅出,有些专业概念也用常见字词描述,有深意却又浅白易懂。另外,提出的例子贴切,结合后记中提到“讲信仰和工作结合起来”的实践,显示作者不但理论精深,经验也很丰富;而本书中一些故事也增添阅读乐趣。总而言之,本书以浅白有趣的方式表达深刻真理,同时也可以指导实践应用。 是理想化还是什么? 本书第三部份给了出路,但是个人认为过于“理想化”。比如说休息问题,在特定环境、特定行业,普遍存在着超负荷工作和加班的情况。在IT行业工作,国内现状就是普遍996(早上9时上班,晚上9时下班,一周工作6天),我们公司更普遍加班到晚上10点多,且单休。在所有人都如此做的情况下,基督徒可以特殊化,不加班而到点走人吗?更何况很多工作压下来,不加班根本做不完。 反思现时工作困境 另外,我从事故障管理,有时通宵解决问题(因为时差)。怎样一边热忱工作,一边得到休息?这始终是我想要答案的问题。本书给了一个美好的、有点可望不可达的“光明前景”,但是没有指出可行的路。我知道主有恩典,我也知道也在主里得属天安息,但是加班工作了6天,还有花大半天在教会事奉,真的是疲于奔命。或者说可以换工作?全职事奉?这并没有解决问题的根本。所有从事要加班工作的基督徒都换工作吗? 改变心态尽力而为 我可以做的,是改变心态,坚定信靠主,相信主在一切环境开出路。在职场努力,活出有盼望的生活,在与同事的关系上做讨神喜悦的事。多关注建立美好关系,这是本书帮助到我的地方,也是我可以做的。 在职场中活出信仰 我改变不了大环境,但可以让福音改变我自己的小环境。已经带领小组一起阅读本书,转变对工作错误的认识,盼望按照书中建议的方式,在职场见证主。另外,尊重各行各业的从业者,每个工作都有尊严,我自己要活出尊严,也要尊重别人的工作。